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经济新常态倒逼大学生就业观

发布时间:2020-07-13 11:42:49 阅读: 来源:铸造厂家

3月13日,新疆2015届高校毕业生校园双选招聘会在新疆农业大学启动,从而开启了为期一个多月的2015届新疆各高校企业和毕业生校园双选季。

中国教育报记者在这些双选会现场看到,在经济新常态下,今年的双选招聘会和过去比,发生了不小的变化。面对这些变化,一些毕业生开始调整自己的择业方向,也有不少毕业生感到迷茫。那么,新常态下,高校毕业生找工作该做出哪些改变?如何才能“不跑偏”呢?

进场招聘的企业数量小幅下降

记者从新疆农业大学、新疆大学等高校举办的毕业双选会上了解到,进场招聘的用人单位数量较去年有小幅下降。新疆农业大学学生处有关负责人表示,这是由于学校更重视用人单位质量,对入场招聘的企业进行了筛选,同时由于场地限制,使进场的企业数量有小幅减少。

在新疆农业大学招聘会现场,100多家企业带来了3000多个就业岗位,涉及互联网金融、农业、软件开发、销售等不同行业,当天来自新疆各大高校的5000多名大学生入场参加招聘。截至当天14时,现场有37名学生与用人单位签订了就业协议。

随后几天,记者在其他高校参加的校园招聘会上了解到,入场招聘企业数量与去年相比,出现了一些新变化,一些企业的招聘数量也较往年有了小幅减少,但一些新型民营企业的招聘人数则出现了一定幅度的增加。

记者在现场采访时看到,每个招聘摊位前,都挤满了找工作的学生,有的摊位前还排起了长长的队伍。

“经济新常态下,企业的发展也在跟着调整,特别像我们这样的传统型企业,压缩规模,转型发展是必须要走的一条路。”招聘会现场,某企业人力资源部王先生这样对记者说,“和去年相比,在毕业生招聘数量上,我们减少了10%左右。”

也有不少企业扩大了招聘毕业生的数量。正大集团新疆分公司现场招聘负责人张湛介绍说,公司计划发展新项目,急需储备一批人才。我们今年大概招聘的人数在50-60人左右,大部分是针对一线的人员,这是根据公司的发展不断有新项目要建立,我们肯定要招聘一批新来的学生。

新疆农业大学学工部部长、学生处处长张旭辉认为,新常态下,企业发展遇到新情况,会传导到毕业生求职这个问题上来,这对毕业生来说是个很大挑战。

工资待遇涨了但要求更高了

在新疆日前举办的几场校园招聘会现场,记者看到,企业给毕业生们开出的工资待遇并不低。

“我在招聘现场转了一圈,发现工资待遇比去年高了。”新疆农业大学毕业生张丽对记者说,“不是经济新常态了吗,原来以为企业会降低待遇,没想到待遇没降反升了。”

“有双休,月工资3080元,交社保,各种福利待遇优厚。”这是在双选会现场,一家企业打出的给毕业生的工资待遇条件。

“企业待遇都还不错。”毕业生陈建超对记者说,“我的心理工资区间在2500元到3000元之间,毕竟刚开始工作,期望过高待遇也不现实。”

谈到今年双选会上企业工资待遇的变化,在双选会现场的新疆维泰开发建设(集团)股份有限公司的王女士对记者说:“虽然经济进入新常态,但随着物价的变化,以及其他因素的影响,毕业生的待遇和去年比提高了不少。即便如此,想找到想要的人才,还是不容易。”

“虽然企业面临不小的压力,但毕业生的工资不能降。”某企业的人才招聘主管赵先生对记者说,“生活成本摆在面前,工资待遇如果比去年低,肯定招不到毕业生。”

记者在采访中注意到,与去年相比,虽然企业提高了毕业生的工资待遇,但对毕业生的要求也提高了不少。有的企业明确要求毕业生须从一线干起,还有的企业对毕业生实践动手能力提出了更高要求。

就业观念也要进入“新常态”

经济新常态下,毕业生就业也进入了新常态。那么,是不是毕业生就业就只有困难呢?采访中,记者现场采访了解到的答案是否定的。

“我知道‘经济新常态’,最近经常听到这个说法。”新疆农业大学管理学院法学专业毕业生陈建超一边排队,一边接受记者采访。

“作为一名高校毕业生,关注经济社会发展是必须的。”陈建超告诉记者,“同学们也都在议论‘经济新常态’这个话题,主要是经济转型升级对我们毕业生的影响。”

采访中,记者就“新常态”做了个小调查。在20位入场求职毕业生中,有18个毕业生表示知晓。

作为用人单位,中粮屯河公司的有关负责人江建林认为,面对新常态,毕业生要有一个良好的就业心态,在对社会就业形势有较充分的认知前提下,根据自己所学专业进行就业选择。

在招聘会现场,某企业人力资源部负责人张经理认为,新常态下,在“大众创业,万众创新”的理念下,将有一大批新的中小企业和民营企业诞生,这些新生企业在初创阶段,可能实力一般,但更适合大学毕业生就业。关键要看毕业生的就业观念是否转变,如果做好了这方面的准备,就业不存在多大困难。另外,在基层,对毕业生的需求也很旺盛,很多就业岗位急需大量的毕业生。

采访中,有关专家指出,除了到企业就业,毕业生还可以积极参与到创业浪潮中去。对于这些毕业生来说,政府出台的相关鼓励大学生创业的优惠政策将能给予极大帮助,毕业生可通过创业带动就业。2015年新疆将组织1万名高校毕业生参加创业培训,此次培训政府还将给予一定的补贴,创业培训按每人600元给予补贴,融入职场通用能力培训按每人150元给予补贴,创业模拟实训补贴标准暂定不超过每人200元。

采访中,有关人士分析认为,在经济新常态下,毕业生的就业观念也要进入“新常态”,也就是说要跟上当前新的形势,不要有过高的、不切实际的期望,应该寻找新的就业机遇,从而更顺利地实现就业。

选择最适合岗位珍惜第一份工作

陈建超的家乡在新疆哈密。“我打算回家乡的企业工作,这比我在乌鲁木齐找工作要容易很多。”陈建超说,他已经向家乡的几家企业投了求职简历,希望很大。然而,大三的时候,陈建超还想在乌鲁木齐找份工作。

新疆大学毕业生古丽菀孜对记者说:“我想回老家和田当一名双语教师。回到家乡没什么不好,离父母亲近,当老师也是我喜欢的职业。”

同陈建超和古丽菀孜一样,采访中,不少毕业生选择回到家乡就业。

然而,也有很大一部分毕业生始终把目光盯在乌鲁木齐身上。“留在乌鲁木齐,也是父母的期望,我是从农村来的,父母希望我能在城里找到工作。”一位毕业生对记者说。

持有类似想法的毕业生不在少数,他们也感到迷惘。然而,在经济新常态下,这些毕业生的愿望能否实现,还得打上一个大大的问号。

新疆农业大学党委副书记张杰认为,经济新常态下,各行各业用人单位对劳动者素质的要求越来越高,不仅需要毕业生有丰富的专业知识和娴熟的专业技能,更需要毕业生具备正确的就业观念和平和的就业心态。为此,张杰给毕业生们提出了三点建议:一要具有辛勤劳动的思想态度;二要理性看待工作待遇;三要珍惜第一份工作。张杰表示,毕业生应该不断提升自身素质,转变观念,发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神,积极到基层和祖国需要的地方就业,珍惜就业机会。

江建林希望毕业生转变观念,认清形势,勇于去基层,去最需要他们也最能让他们发挥才干并得到锻炼提高的单位去。了解基层,获得锻炼,对毕业生今后的成长是十分必要也是很有价值的。

张旭辉认为,新常态下,毕业生认清形势很关键,要调整就业心态,坚持先就业后择业,不要期望一次就业终身就业,而应该渐进式、阶梯式前进。结合自己的专业,眼光瞄向基层和一线,哪里需要就到哪里就业。

今年,新疆各高校有7.5万多大学毕业生走向社会,就业压力不容忽视。”新疆维吾尔自治区教育厅副厅长张国辉表示,“毕业生人数增加和企业用工结构性矛盾突出。教育部门和高校在加强就业创业服务的同时,要举办一些针对性强、更贴近毕业生需求的专门的小型招聘会,为毕业生和企业用人单位搭建个性化需求平台,从而有针对性地更好促进毕业生就业。”(记者 蒋夫尔)

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